Praca animatora czasu wolnego w hotelach to fascynujące zajęcie, które polega na zapewnianiu rozrywki i animacji dla gości hotelowych. Animatorzy są odpowiedzialni za organizację różnorodnych aktywności, gier, imprez tematycznych i programów rozrywkowych, aby goście mogli aktywnie spędzać swój wolny czas w hotelu.

Zadania animatorów

Pracodawcy określają różne zakresy obowiązków swoim animatorom. Do najczęściej występujących należą:

  • Opieka nad dziećmi. Wiele hoteli oferuje animację dla dzieci, dlatego animatorzy czasu wolnego często zajmują się prowadzeniem klubów dla dzieci, gdzie zapewniają im odpowiednie zabawy, gry i bezpieczne aktywności,
  • Sport i rekreacja. Animatorzy mogą organizować różnorodne zajęcia sportowe i rekreacyjne, takie jak siatkówka plażowa, poranny stretching, waterpolo, aerobik w wodzie czy spacery po okolicy. Celem jest zachęcenie gości do aktywności fizycznej i zdrowego stylu życia,
  • Wieczorne występy. Animatorzy często przygotowują wieczorne przedstawienia, takie jak pokazy taneczne, karaoke, koncerty na żywo czy występy artystyczne. Mają za zadanie zapewnić gościom rozrywkę i niezapomniane wrażenia podczas wieczornych eventów,
  • Komunikacja i integracja, tzw. guest relation. Animatorzy nawiązują kontakt z gośćmi, informując ich o dostępnych aktywnościach i programach rozrywkowych. Starają się stworzyć przyjazną atmosferę, integrując gości i zachęcając ich do uczestnictwa w różnych formach rozrywki. Nawiązując realcje z gośćmi są w stanie również pozyskiwać informacje o udogodnieniach, które mogłyby zostać wprowadzone w hotelu lub w programie animacyjnym, aby jeszcze lepiej realizować potrzeby klientów.

Po co pracować jako animator

Cechy animatorów czasu wolnego

Praca animatora czasu wolnego w hotelach wymaga pewnych umiejętności, takich jak kreatywność, komunikatywność czy umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do interakcji z różnymi grupami ludzi.

  • Kreatywność: Dobry animator czasu wolnego ma zdolność do tworzenia oryginalnych i interesujących programów rozrywkowych. Potrafi wprowadzić innowacyjne pomysły i dostosować je do różnych grup wiekowych i preferencji gości. Animatorzy w Rainbow otrzymują programy animacyjne w formie skryptu, jednak uczą się dostosowywać je do warunków w danym hotelu i możliwości uczestników animacji,
  • Komunikatywność: Animator powinien nawiązać kontakt z różnymi osobami. Umiejętność jasnego i przystępnego przekazywania informacji oraz umiejętność słuchania są kluczowe w zapewnianiu gościom doskonałej obsługi i zrozumienia ich potrzeb,
  • Energia i entuzjazm: Animatorzy czasu wolnego powinni emanować energią i entuzjazmem, aby zachęcić gości do uczestnictwa w aktywnościach. Ich entuzjazm jest zaraźliwy i może znacząco wpływać na atmosferę i zaangażowanie gości,
  • Umiejętność pracy zespołowej: Animatorzy często pracują w zespole, dlatego ważne jest, aby umieli współpracować z innymi animatorami, pracownikami hotelu i gośćmi. Współpraca pozwala na efektywne realizowanie programów rozrywkowych i zapewnienie spójnego doświadczenia dla gości,

  • Empatia: Dobry animator czasu wolnego potrafi zrozumieć potrzeby i oczekiwania gości. Posiada umiejętność dostosowywania się do różnych grup ludzi i zapewniania im odpowiedniej rozrywki. Turyści przyjezdżają do hotelu z różnymi potrzebami, warto umieć je zauważać i respektować,
  • Organizacja i zarządzanie czasem: Animator czasu wolnego powinien być dobrze zorganizowany i umiejętnie zarządzać czasem. Musi planować i koordynować różne aktywności, aby zapewnić płynność programów rozrywkowych i uniknąć niepotrzebnych opóźnień,
  • Znajomość języków obcych: Znajomość języków obcych może być dużym atutem dla animatora, zwłaszcza jeśli pracuje w międzynarodowym hotelu. Umożliwia to lepszą komunikację z gośćmi z różnych krajów i ułatwia prowadzenie programów rozrywkowych. Zwykle język angielski na poziomie komunikatywnym jest wystarczający, ale znajomość innych języków (np. hiszpańskiego, włoskiego, francuskiego, greckiego czy tureckiego) znacząco ułatwia pracę.

Rekrutacja animatorów do Rainbow

Rekrutacja animatorów rozpoczyna się już w październiku i trwa do wypełnienia wakatów, zwykle do marca. W tym czasie dostępne jest ogłoszenie rekrutacyjne oraz organizowane są castingi w różnych miastach w Polsce. Jeśli myślisz o uczestnictwie w rekrutacji, zapewne zaciekawi się artykuł na naszym blogu Najczęściej zadawane pytania o pracę animatora lub Jak przejść casting. 

 

 

Komentarze Facebook

Strona korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Prywatności.