W naszych szeregach mamy wiele osób, które we wcześniejszych latach pracowały w innych biurach podróży. Zapytaliśmy ich, co jest „u nas” lepszego, czym się wyróżniamy, z jakiego powodu u nas zostały. Sami byliśmy niezmiernie ciekawi tych odpowiedzi.

Koniecznie należy pamiętać, że odpowiedzi nie dotyczą jednego miejsca pracy. Zapewne wiele osób pracujących w innych biurach nie doświadcza opisanych kwestii. Opinie są subiektywne.

  1. Firma stawia na rozwój ludzi. Bez względu na to, kim jesteś (kursantem, animatorem, pilotem, rezydentem czy trenerem). Wydobywa potencjał, pozwala pracować na zasobach i zachować indywidualność. Ludzie są ważni, nie są anonimowymi trybikami,
  2. Rainbow jest firmą ze stałą, pewną opinią na rynku, bez zadłużenia, ma ogromne doświadczenie, odnotowuje wzrost i ciągle się rozwija,
  3. W Rainbow można pracować tyle, ile się chce i potrzebuje (animator pracuje 3 miesiące, rezydent może więcej, nawet przez większość roku). Jeśli ktoś potrzebuje przerwy (bo kończy szkołę, rodzi dziecko czy chce odpocząć), to pozwala mu się na to, ma też miejsce, aby wrócić,
  4. Rainbow ma ludzkie podejście do pracowników. Kiedy coś się dzieje, można o tym rozmawiać. Firma dba o pracowników, opiekuje się nimi (każdy ma dodatkowe, całoroczne ubezpieczenie). Ich zdrowie, dobre samopoczucie czy motywacja są ważne,
  5. Firma stara się, aby okres pracy był też czasem przyjemnym i przygodą życia. Pozwala zwiedzać, poznawać nowe miejsca, nie stawia obowiązku siedzenia ciągle w hotelu,

  6. Firma inwestuje w ludzi i atmosferę (organizowane są imprezy posezonowe, szkolenia przedsezonowe, dodatkowe, bezpłatne kursy, spotkania osób pracujących na tych samych destynacjach, prowadzone są dedykowane grupy na FB, szkolenie nowych pracowników jest odpowiednio długie, konkretne i dostosowane do potrzeb, np. animatorzy wyjeżdżają na bezpłatne szkolenie zagraniczne, bo spora grupa z nich nigdy nie była na wyjeździe zagranicznym itd.),
  7. Wszyscy trenerzy są praktykami, wiedzą, z „czym się je” tę pracę, więc nie uczą, jak coś działa tylko teoretycznie,
  8. W Rainbow pracują ludzie, którym się chce i którzy kochają swoją pracę. Zarażają tym osoby, z którymi mają kontakt np. na kursach. Są w tym autentyczni, otwarci i szczerzy. Nie okłamują kandydatów do pracy,
  9. W dokumentach finansowych nie ma „małych literek”, kruczków prawnych itd. Każdy może otrzymać odpowiedź na swoje pytanie. Zasady pracy są jasne, określone z góry i uczciwe,
  10. Wynagrodzenia wypłacane są terminowo i bezproblemowo. Wynagrodzenia są dopasowane do doświadczenia i zakresów obowiązków.

 

Pozostaje nam podziękować tym, którzy zechcieli podzielić się swoim doświadczeniem i prosić o wsparcie w ciągłym doskonaleniu naszego środowiska pracy!

Komentarze Facebook

Strona korzysta z plików Cookies w celu realizacji usług, zgodnie z Polityką Prywatności.